人才價值觀
◆ 尊         重：尊重員工的人格、個性。
◆ 培         養：激發上進心，提供各種培訓機會，開發員工潛力，使員工在工作中鍛煉成長。
◆ 激         勵：制訂科學的激勵制度，努力做到獎懲分明、公平公正，充分激發、鼓勵員工崗位成才。
◆ 職業發展：為每位員工提供管理、技術雙重職業發展通道。協助員工根據自身特點，結合工作發展，設計切實可行的職業規劃，并通過不斷提升，逐步實現自身價值。

薪酬與福利   
人力資源是天一時謀求持續穩定的生存與發展所需要的重要的資源之一。秉承著對人才的關懷與重視，天一時將人力資源發展戰略也納入了集團長期戰略發展中不可缺少的一部分。每一位公司員工作為健康事業的使者，不僅僅為社會為他人帶來了健康，也為個人的職業發展創造了一條通往健康事業的通道。